Bíró-Trencsényi Ildikó 2015 óta dolgozik a Takarék Csoport HR területén, őt kérdeztük arról, miért érdemes most, akár pályakezdőként is jelentkezni a szabad pozíciókra.
Kiknek ajánlanád azt, hogy jelentkezzenek a Takarék Csoporthoz?
Mindenképpen olyan embereknek, akik szeretnének fejlődni, keresik a kihívásokat, hiszen most egy olyan integrációban vagyunk benne, amire Magyarországon még nem volt példa. Nagyon sok folyamatot át kell dolgoznunk, újra kell gondolnunk, és ez igazán innovatív hozzáállást igényel.
A munkavállalók szempontjából milyen változást hoz az integráció?
Az integrációban résztvevő bankok kollégái most már egy csapatként dolgoznak a Takarékcsoport céljainak elérésért. Ez sok új kihívást jelent a kollégák számára, amely a folyamatok újragondolásával, és kidolgozásával jár együtt. A cégvezetés a változás során törekedett az eddigi legjobban működő gyakorlatokat átemelni és egységesíteni az újonnan megalakult cégcsoportban. (Például kafetéria, egységes munkarend)
Vannak olyan pozíciók, amiket már érettségi után betölthetnek a fiatalok, melyek ezek pontosan és miért ajánlanád egy végzősnek?
Bankfióki tanácsadói pozíció és többféle call centeres pozíció. Nagyon sokat tanulhatnak a bankszektorról, működésről, folyamatok kialakításáról, és tapasztalatot szerezhetnek. Ráadásul a bankfióki tanácsadók számára egy 6 hetes belső képzésünk is van, de aki az egyetem ideje alatt a gyakorlatban is szeretné kipróbálni tudását, őket gyakornoki helyekkel várjuk.
Hogyan jelentkezhetnek hozzátok az érdeklődők?
A betöltésre váró pozícióink a www.karrier.takarek.hu-n érhetőek el, egy önéletrajzot kérünk minden jelentkezőtől.
