Változás a Dunakeszi Programiroda élén. A babát váró Szabó Katalin helyére Sipos Dávid lép. Őt kérdeztük terveiről és az esetleges változásokról. Egy sokat vitatott rendezvény már biztosan egy másik helyszínre költözik.
Dunakeszi programjai közül szinte egy van, amelyik megosztja az embereket, a Lakótelepi Mulatság. Változik-e az időpont vagy a helyszín?
A tavalyi év végén több kérdésben kértük ki az itt lakók véleményét. A feltett 15 kérdés közül az egyik a városi eseményeket érintette. Annyit elárulhatok, hogy az összes kérdés közül a rendezvényekkel kapták a legmagasabb pontszámot. A válaszadók több, mint 80%-a úgy értékelte, hogy szereti és eljár a városi rendezvényekre. A felmérés során írásos véleményeket is vártunk. A Lakótelepi mulatság helyszínével kapcsolatban is érkeztek észrevételek. Ezeket figyelembe véve úgy döntöttünk, hogy
az idei évtől kezdve a Casalgrande tér helyett, a Repülőtéren tartjuk a Dunakeszi Mulatságot.
Az érdeklődőknek külön buszjárattal segítjük az oda- és hazajutást.
2019-ben két választás lesz Magyarországon. A Programiroda számára ezek az események jelentenek-e plusz kihívásokat?
A választási kampányokban a Programiroda a kötelező tájékoztatáson kívül nem vesz részt, hiszen a pártok és a jelöltek versengésében nincs szerepünk. Egy regnáló polgármester esetében azonban nem csak a választási kampányban feladata, sőt kötelessége bemutatni városfejlesztési, közösségépítési eredményeit, ebben természetesen a Programiroda is aktív szerepet vállal. Egész évben kiemelt feladatunknak tekintjük, hogy tájékoztassuk a dunakeszieket az őket érintő dolgokról. Többek között a városi honlapon, illetve polgármester úr Facebook-oldalán folyamatosan hírt adunk a történésekről, amiket gyakran átvesznek a helyi médiumok. Ezen kívül minden évben, egy minden háztartásba eljutó Polgármesteri beszámoló keretében foglaljuk össze a mögöttünk álló időszakot. Az idei év során a 2014-2019 önkormányzati ciklusról is fogunk egy átfogó kiadványt készíteni.
Milyen változások várhatók a Programiroda működésében, milyen újítások lesznek?
Szabó Katalin kolléganőm szülési szabadságát tölti, akinek ezúton köszönöm meg az eddigi munkáját és kívánok jó egészséget, örömteli gyermeknevelést. Természetesen visszavárjuk, hiszen kiválóan látta el az elmúlt 5 évben vezetői feladatát.
Strukturális változtatást egyelőre nem tervezek, hiszen tapasztalt, motivált csapatot vettem át, így biztos vagyok benne, hogy felkészülten várjuk az előttünk lévő időszakot. A városi rendezvényekre tervezünk újítást, egyfajta ráncfelvarrást, hiszen azt látjuk, hogy az újdonság varázsa jó ötletek esetén mindig emelik egy-egy esemény minőségét.
Amire már most büszke vagyok az az elkészült Dunakeszi mobil applikáció, túl vagyunk a tesztidőszakon, így indul ennek a fejlesztésnek a média kampánya.
Ezen a felületen a hírek, rendezvények mellett az embereket még jobban bevonjuk a város életébe. Lehet például kátyúbejelentés tenni, szólni, ha kidőlt fát, elhagyott autót lát valaki, de jelezni lehet a közüzemmel kapcsolatos műszaki problémákat is. Bízunk benne, hogy a lakosság bevonásával még hatékonyabbak tudunk lenni településképünk szépítésében.
A folyamatosan változnak a médiafogyasztási szokások, mennyire tartja fontosnak a közösségi média legújabb felületeinek használatát. A Facebook már szinte elavult.
Tapasztalatom alapján a fiatalok egy része valóban egyéb közösségi média felületeket is használnak, ezért ehhez alkalmazkodva elkezdtünk az Instagramon is jelen lenni. Fontosnak tartom, hogy lehetőségeink szerint minden korosztállyal kommunikálhassunk. Ugyanakkor a legtöbb dunakeszi lakos jelenleg még a Facebookról tájékozódik, így az online kommunikációnk súlypontja továbbra is itt lesz.
Ha már itt tartunk, a fiatalos megjelenés mennyire egyeztethető össze a városvezetés konzervatívabb értékrendjével. Magyarán pl. a polgármester mennyire rugalmas az ilyen kommunikációban?
Úgy gondolom, hogy az ideológiai értékrend nem befolyásolja a kommunikációs csatornák használatát. Erre sok országos és nemzetközi példát tudnék sorolni. A közösségi felületek lehetőségként szolgálnak arra, hogy megismerjük a polgárok véleményét és informálhassuk őket városuk történéseiről. Többek között a városi honlapon, illetve a Programiroda Facebook-oldalán folyamatosan hírt adunk
Önnek már van egy fontos megbízatása a városházán. Miképpen lesz elég ideje a programok felügyeletére, lesznek más, új munkatársai? Szervezetileg milyen változások lesznek még?
Egy vezetőnél kulcskérdés, hogy milyen csapattal dolgozik. Ebből a szempontból szerencsésnek mondhatom magam, hiszen felkészült, dinamikus kollégákkal dolgozhatom. Emellett jó szervezőkészség szükséges, ami úgy érzem a korábbi munkáim során kialakult. Nagy kihívásként tekintek a helyzetre, de bízom benne, hogy meg tudok felelni az elvárásnak. Mivel Szabó Katalin kolléganőm többek között szövegírással is foglalkozott, így erre a feladatra erősítést keresünk. A múlt héten jelent meg álláspályázatunk. Bízunk benne, hogy sikerül megtalálni a megfelelő kollégát Kati helyére.
